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質(zhì)檢總局黨組印發(fā)《質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法(試行)》
- 發(fā)布時(shí)間:2016-01-21 08:33:34 來(lái)源:中國(guó)質(zhì)量報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
本報(bào)訊(鞠雯)近日,質(zhì)檢總局黨組印發(fā)了新修訂的《質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱新辦法),要求質(zhì)檢總局機(jī)關(guān),認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委以及直屬系統(tǒng)各單位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
新辦法深入貫徹新時(shí)期中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的精神和要求,以中央和中組部的新要求以及有關(guān)制度規(guī)定為依據(jù),針對(duì)現(xiàn)行辦法執(zhí)行過(guò)程中存在的界定標(biāo)準(zhǔn)不明確、違規(guī)處理缺乏依據(jù)和力度等問(wèn)題,進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格措施,對(duì)防止帶病提拔使用,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)質(zhì)檢事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
新辦法共17條,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查的對(duì)象比例、方式方法、處理標(biāo)準(zhǔn)及主體責(zé)任等方面作出了明確規(guī)定。一是明確了核查的對(duì)象和方法。開展隨機(jī)抽查,由人事部門制定工作方案,在每年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料匯總綜合工作結(jié)束后進(jìn)行,核查的比例由3%~5%提升到10%。開展重點(diǎn)抽查,由人事部門按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要進(jìn)行,包括擬提拔為副處級(jí)及以上干部、擬列入后備干部和擬轉(zhuǎn)任重要崗位的人選對(duì)象,以及接到相關(guān)舉報(bào)、在巡視工作或干部考核考察中相關(guān)問(wèn)題反映突出的,均列為重點(diǎn)抽查對(duì)象。二是明確了核查處理的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)報(bào)告和核查結(jié)果不一致的,以房產(chǎn)面積50平方米和有價(jià)證券、投資金額30萬(wàn)元為界,以下的一般認(rèn)定為漏報(bào),需批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查;房產(chǎn)面積50平方米和有價(jià)證券、投資金額30萬(wàn)元以上的和其他未如實(shí)報(bào)告事項(xiàng),包括未如實(shí)報(bào)告本人婚姻變化情況,少報(bào)告本人的因私出國(guó)(境)證件或者少報(bào)告1次及以上因私出國(guó)(境)情況,未如實(shí)報(bào)告子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人或者與港澳、臺(tái)灣居民通婚情況,未如實(shí)報(bào)告配偶、子女移居國(guó)(境)外情況,未如實(shí)報(bào)告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況等,一般認(rèn)定為隱瞞不報(bào),采取誡勉、取消考察對(duì)象(后備干部)資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。此外,辦法在一些方面還作出了更加嚴(yán)格的規(guī)定:對(duì)出現(xiàn)本人移居國(guó)(境)外、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等涉嫌違紀(jì)問(wèn)題的,直接移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財(cái)產(chǎn)明顯超出家庭實(shí)際收入的進(jìn)行合法性驗(yàn)證;對(duì)組織處理和紀(jì)律處分明確了影響期。三是明確了核查主體的責(zé)任。對(duì)未經(jīng)抽查核實(shí)就提拔重用干部,或者對(duì)抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不按照有關(guān)規(guī)定處理的,要追究黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)及其人事部門有關(guān)人員的責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律宣布無(wú)效。新辦法既體現(xiàn)了中央從嚴(yán)管理干部的新精神、新要求,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,又重點(diǎn)突出,標(biāo)準(zhǔn)明確,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,做好干部選拔任用工作,防止帶病提拔使用的重要制度保障。
總局黨組要求,各單位各部門要高度重視新辦法的貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好學(xué)習(xí)宣傳,切實(shí)讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦法熟記于心、固化于行,嚴(yán)格按要求做好個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)工作;要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),切實(shí)履行監(jiān)督把關(guān)責(zé)任,對(duì)今后仍然不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的,絕不姑息,嚴(yán)肅處理;要強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)格對(duì)辦法執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題,以嚴(yán)的管理、鐵的紀(jì)律,切實(shí)保障質(zhì)檢事業(yè)健康發(fā)展。
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