新華網(wǎng)北京10月13日電（記者蘇雪燕）北大副校長(zhǎng)劉偉近日表示，根據(jù)2010-2012年對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求的帶動(dòng)作用的估算，6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)即可實(shí)現(xiàn)中國(guó)的就業(yè)目標(biāo)。劉偉預(yù)計(jì)，中國(guó)的工作年齡人口和勞動(dòng)力數(shù)量都將在2013年到達(dá)峰值，此后將逐步下降；從總量上看，中國(guó)就業(yè)沒有大的問(wèn)題。

　　劉偉、蘇劍在《中國(guó)銀行業(yè)》第九期雜志上刊發(fā)了題為《從就業(yè)角度看中國(guó)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)增長(zhǎng)率的確定》的文章。文章指出，我國(guó)在確定目標(biāo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的時(shí)候主要的考慮因素就是就業(yè)。所以，要確定中國(guó)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)增長(zhǎng)率，就得從中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)說(shuō)起。

　　劉偉認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)首先影響勞動(dòng)力需求，接著勞動(dòng)力需求的變化影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡，也就影響了就業(yè)。當(dāng)勞動(dòng)力需求增加后，勞動(dòng)力市場(chǎng)的反應(yīng)可能是工資上漲，或者就業(yè)增加，或者二者同時(shí)各增加一點(diǎn)，究竟如何變動(dòng)則取決于勞動(dòng)力供給的彈性?！半S著我國(guó)逐步進(jìn)入勞動(dòng)力短缺的時(shí)代，勞動(dòng)力供給彈性將越來(lái)越小，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響就主要反映在工資上漲上，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用就會(huì)越來(lái)越小，”文章指出。

　　劉偉的研究認(rèn)為，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能，因此，在確定目標(biāo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率時(shí)，就不必過(guò)于僵化，要善于利用勞動(dòng)力市場(chǎng)即工資的自動(dòng)調(diào)節(jié)作用。

　　文章估算了中國(guó)的工作年齡人口數(shù)，結(jié)果顯示，中國(guó)的工作年齡人口和勞動(dòng)力數(shù)量都將在2013年到達(dá)峰值，此后將逐步下降。根據(jù)這一估算結(jié)果，中國(guó)今后勞動(dòng)力將逐步減少，2027年減少最多，達(dá)630多萬(wàn)人。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前公布的數(shù)字，2013年中國(guó)工作年齡人口減少了近250萬(wàn)人，比該文章估算的還少很多。因此，文章認(rèn)為，從總量上說(shuō)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的就業(yè)形勢(shì)其實(shí)不嚴(yán)重。

　　劉偉的研究表明，中國(guó)已經(jīng)或者即將進(jìn)入勞動(dòng)力減少的時(shí)期，因此從總量上看，中國(guó)就業(yè)沒有大的問(wèn)題。但中國(guó)存在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，所以需要?jiǎng)?chuàng)造足夠的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　研究還指出，如果按照2010-2012年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求的平均拉動(dòng)作用，6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以使勞動(dòng)力需求增加2046萬(wàn)；如果按照2012年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求的拉動(dòng)作用，6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以使勞動(dòng)力需求增加2859萬(wàn)人。這些是工資不上漲的情況下6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所能帶來(lái)的就業(yè)的增加量。如果農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力保持在1100萬(wàn)左右，6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就足以吸收掉這些轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力；不僅如此，還需要工資上漲來(lái)消化掉多余的勞動(dòng)力需求。如果2014年跟2012年相比，其他因素都不變，那么2014年工資上漲率比2012年低2．2個(gè)百分點(diǎn)即可。總之，“6．5％的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)即可實(shí)現(xiàn)中國(guó)的就業(yè)目標(biāo)”。

　　《中國(guó)銀行業(yè)》雜志是由中國(guó)銀監(jiān)會(huì)主管、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)主辦，于2014年創(chuàng)刊的新設(shè)刊物，是中國(guó)銀行業(yè)界唯一一本帶有全行業(yè)性質(zhì)的公開刊物。