美國《福布斯》雜志11月19日文章，原題：日本和中國的企業(yè)家精神為何不如美國？ 在(美國非營利機(jī)構(gòu)全球創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展研究所)最近發(fā)布的《2015全球創(chuàng)業(yè)精神指數(shù)》中，日本和中國的名次均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國。美國以創(chuàng)歷史新高的85分名列榜首，緊隨其后的依次是澳大利亞、英國、瑞典、丹麥、冰島、中國臺灣、瑞士和新加坡。

　　日本和中國列第33位和61位。這或許會令一部分人失望，畢竟中國和日本分別是世界第二大和第三大經(jīng)濟(jì)體。個中原因何在？

　　日本，主要與其人口有關(guān)，即通常參與創(chuàng)業(yè)活動的年輕人才總量逐漸萎縮。嚴(yán)格的移民政策和保守的商業(yè)文化使該狀況雪上加霜，導(dǎo)致日本越來越難以吸引和留住外國人才。這與作為國際人才熱門目的地的美加澳，以及其他排名靠前的國家形成鮮明對照。問題是經(jīng)過兩個“失去的十年”和一系列改革后，日本的狀況并未改善，而是在惡化。

　　對中國而言，該問題有著更深層次的原因，創(chuàng)業(yè)精神不太契合從儒家順從到現(xiàn)有規(guī)范的中國文化。中國歷朝歷代都不太尊重發(fā)明家、企業(yè)家和商界先驅(qū)。

　　中國的繼承體系是另外一個不利因素：家庭遺產(chǎn)并非由長子獨享，而是由所有兒子共同繼承，這使得較年輕的兒子不必為獲得自立技能或商業(yè)機(jī)遇而承受較大壓力。

　　還有，雖經(jīng)歷過各種改革，但中國企業(yè)仍普遍缺乏研發(fā)開拓性產(chǎn)品的信息、自由和動機(jī)，因為很多企業(yè)依然是中央計劃內(nèi)的“單位”，而非市場經(jīng)濟(jì)中的“企業(yè)”。就快速變化的全球市場而言，這并不合理，因為處在經(jīng)濟(jì)“宇宙”中心的并非中央規(guī)劃者，而是消費者。

　　誠然，中國也有眾多“例外”企業(yè)。例如，阿里巴巴、小米和百度等都以消費者為導(dǎo)向，但此類企業(yè)數(shù)量尚不足以提升中國在全球創(chuàng)業(yè)精神中的排名。(作者帕諾斯·穆都庫塔斯，王會聰譯)