“今年，在你鎮(zhèn)查處了3起索賄、2起窗口部門人員違反工作紀(jì)律案件，你作為黨政一把手是否存在監(jiān)管不力？”近日，在四川省宜賓縣召開的“下一級黨政主要負責(zé)人述職述廉”大會上，與會人員直逼“廉政賬”對下一級黨政主要負責(zé)人進行質(zhì)詢，提出問題21個，讓前來述職述廉的“一把手”現(xiàn)場出汗（12月22日《四川日報》）。

　　作為實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉將黨組織的嚴(yán)格監(jiān)督與黨員干部的認真自律結(jié)合起來，然而，在實際的述職述廉中，自我表揚、避重就輕、偏離主題等現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　　面對面的提問質(zhì)詢?nèi)绻幌抻跓o關(guān)痛癢的問題，就不能達到質(zhì)詢的目的，也起不到監(jiān)督的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉”既是向上級黨委政府交賬，也是向人民交賬。要防止述職述廉搞形式、走過場，只談成績、不講問題的情況，需要做到三點：

　　嚴(yán)格“述職述廉”內(nèi)容要求。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，要針對領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和個人廉潔自律情況做報告，要明確杜絕單一的自我表功，問題規(guī)避，只談成績不談差距等虛與委蛇的不實報告。

　　加強質(zhì)詢監(jiān)督力度。在“交賬”大會上，增強提問質(zhì)詢的專業(yè)性和針對性，不拐彎，不抹角，直逼“廉政賬”，用犀利的提問讓述職述廉者直面問題，交出明白賬。多一點問題質(zhì)詢，多一點“窮追不舍”，營造質(zhì)詢環(huán)節(jié)的監(jiān)督壓力，讓報告者感受到來自與會監(jiān)督者的“高壓”，消除得過且過的僥幸心理，從而交實賬。

　　明確懲處措施。質(zhì)詢有力，還要有相應(yīng)的措施，只有對“交賬”不力及質(zhì)詢出的問題進行懲處，才能充分引起述職述廉者的重視。不論是諸如一票否決的考核懲處還是做檢討之類的反思懲罰，都是對交賬不力者的鞭策。促其找準(zhǔn)差距，整改落實。