從中國成立最早、規(guī)模最大的國有外貿(mào)企業(yè)之一，到后來獨家專營局面被打破，發(fā)展遭遇嚴峻挑戰(zhàn)，再到如今25次入圍世界500強……近10余年來，中化集團積極開展國際化經(jīng)營，促進當?shù)孛裆?、環(huán)境保護與企業(yè)發(fā)展共贏。

　　25次入圍世界500強

　　3個月前，中化集團與白俄羅斯鉀肥公司簽署合作備忘錄。今后5年，中化集團下屬中化化肥有限公司將從白俄羅斯鉀肥公司采購鉀肥貿(mào)易總量約400萬噸。

　　多年來，中化集團經(jīng)營石油、化肥等商品進出口貿(mào)易，但隨著外貿(mào)經(jīng)營體制變革，企業(yè)發(fā)展遭遇挑戰(zhàn)，中化著力從貿(mào)易代理型企業(yè)向營銷服務型、產(chǎn)業(yè)服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　中化集團總裁助理、中化國際董事長張增根介紹，2008年以來，中化核心產(chǎn)業(yè)國際化步伐加快。收購孟山都東南亞6個國家一個地區(qū)酰胺類業(yè)務；并購新加坡上市天然橡膠種植公司GMG，以其為平臺收購泰國德美行公司、參股比利時SIAT公司；收購在英上市能源企業(yè)Emerald公司，收購巴西海上Peregrino油田40%權益和美國Wolfcamp南部頁巖油氣資產(chǎn)40%權益。

　　截至去年底，中化在11個國家擁有39個油氣合同區(qū)塊，去年權益油氣產(chǎn)量近2700萬桶，石油國際貿(mào)易量7700萬噸；農(nóng)藥出口及分銷業(yè)務覆蓋60多個國家和地區(qū)；在中國、泰國、西非擁有天然橡膠加工廠，去年天然橡膠銷量超過80萬噸，市場份額全球前三。去年境外資產(chǎn)總額超過2500億元，占集團總資產(chǎn)比例超過70%；實現(xiàn)利潤近60億元，約占集團利潤總額一半。

　　在今年“世界500強”榜單中，中化集團列第105位，第25次入圍世界500強。

　　一只鳥的故事及思考

　　“我們在非洲建立橡膠種植園時，國際環(huán)保組織問了一個問題：你們把森林砍了，鳥上哪兒去？”中化國際GMG公司副總經(jīng)理馬德有說，對于這個問題，中化國際早有答案。嚴格采用歐洲標準，考慮動植物多樣性，尤其是珍稀物種保護，注重建立綠色循環(huán)經(jīng)濟體系，設立原始森林保護地。

　　“我們在非洲一塊已經(jīng)獲批的土地上發(fā)現(xiàn)了大象、大猩猩，立刻封閉了該區(qū)域，重新評估是否要保留野生動物保護區(qū)?！敝谢瘒H總經(jīng)理覃衡德說。

　　在美國，中化集團承擔起美農(nóng)化關閉后的環(huán)境治理責任和環(huán)境監(jiān)測工作，作出50年環(huán)保承諾；在巴西，中化集團Peregrino油田投產(chǎn)至今未發(fā)生溢油事件，注重海洋生物保護。

　　中化作為聯(lián)合國全球契約成員企業(yè)，致力改善當?shù)孛裆?。提供工作機會，為周邊村莊居民興建房屋，建造醫(yī)院，教授蔬菜、水稻種植技術，建設學校、教堂，供水通電。在哥倫比亞，出資培訓120多名婦女從事生產(chǎn)、繪畫和珠寶制作等技能；在喀麥隆等國發(fā)展天然橡膠種植和加工業(yè)，每年投入超過200萬美元用于公益事業(yè)。

　　“我們相信，只有注重環(huán)保、切實改善民生，企業(yè)發(fā)展才能長久?！睆堅龈f。

　　“我選擇了種植園”

　　“我從中國留學回到喀麥隆時面臨兩個職業(yè)選擇，一是喀麥隆當?shù)劂y行，二是中化喀麥隆種植園，我選擇了后者?！笨溌∏嗄臧钸_說，中化SUDCAM公司總經(jīng)理、馬來西亞華僑汪治誠起早貪黑給他印象頗深。

　　在國際化轉(zhuǎn)型中，經(jīng)常容易出現(xiàn)兩種情況：完全依靠原有團隊，原有團隊與期望差距較大，戰(zhàn)略目標存在分歧；完全依靠派出團隊，但派出人員能力經(jīng)驗欠缺，文化沖突加劇。

　　覃衡德表示，公司采取“3、3、3”制度，即在人員結(jié)構中分別有1/3的中國員工、1/3的國際化人才和1/3的當?shù)貑T工。

　　“開放的人才結(jié)構才能做好國際化經(jīng)營。中化人每到一個新地方，不但要學會當?shù)卣Z言，還要知道基本行為方式和價值取向，面子、里子都懂，才能共同成長?！睆堅龈f。

　　展望未來，中化集團戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理李延超表示，中化的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略將隨國家推進“一帶一路”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進行相應調(diào)整?！百Y源是要堅持的，未來還將在技術、人才、品牌、經(jīng)驗和文化融合方面著力，給當?shù)厣鐣韮r值，實現(xiàn)共同發(fā)展?！?/p>