蘭州晚報(bào)訊（記者朱浩源）4月12日，市就業(yè)和人才服務(wù)局發(fā)布的我市2016年一季度人力資源市場統(tǒng)計(jì)分析顯示：受春節(jié)后用工需求增大及大量勞動(dòng)者外出務(wù)工等多方面因素影響，今年一季度，蘭州市人力資源市場招聘總量和求職人數(shù)均較上季度有所增加，人力資源市場中人力資源需求大于供給，一個(gè)求職者保有1.22個(gè)職位供選擇，餐飲服務(wù)員在本季度依然是很“吃香”的工種。

　　一個(gè)求職者保有1.22個(gè)職位

　　分析顯示：2016年第一季度，蘭州市各級人力資源市場召開用工洽談會(huì)46場，用人單位通過蘭州市各級人力資源市場招聘各類人員30525人，發(fā)布用工信息崗位34532個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議10089人，其中職業(yè)介紹成功4808人。進(jìn)入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共25107人，一個(gè)求職者保有1.22個(gè)職位供選擇?？傮w而言，人力資源需求大于供給。

　　一季度由于是企業(yè)招聘和求職者求職旺季，三產(chǎn)需求比重上升較大，用工需求呈現(xiàn)出從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢。但第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)仍然是我市人力資源需求最活躍的兩大產(chǎn)業(yè)，所占比重高達(dá)99.79%。三產(chǎn)中的批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，以及居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等方面向公眾生活的服務(wù)行業(yè)依然是我市用工量較大的行業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)的需求比重居第一位，占整體需求的16.72%。

　　餐飲服務(wù)員依然很“吃香”

　　每年春節(jié)過后，我市都會(huì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性用工矛盾凸顯的現(xiàn)象。報(bào)告顯示，收銀員、餐廳服務(wù)員等在本季度依然是很“吃香”的工種，秘書、推銷員、會(huì)計(jì)人員、工程施工員等工種市場需求已飽和，提醒應(yīng)聘這些崗位的求職者，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)方向，調(diào)整職業(yè)技能，向社會(huì)急需或需求量大的職業(yè)轉(zhuǎn)變，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　求職者方面，新成長失業(yè)青年有11132人，占總求職人的44.34%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生6903人，占新成長失業(yè)青年人數(shù)的62.01%。建議這類求職者應(yīng)積極調(diào)整就業(yè)心態(tài)及時(shí)就業(yè)，從實(shí)際出發(fā)尋求合適的崗位，先就業(yè)再擇業(yè)。

　　另外，一季度各職業(yè)技術(shù)等級的求人倍率均大于1，人力資源需求大于供給，說明我市技能人才缺乏的狀況依然存在，出現(xiàn)了求職者技能素質(zhì)結(jié)構(gòu)與用人單位需求不匹配的現(xiàn)象。