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　　點(diǎn)擊進(jìn)入《我財(cái)經(jīng)》專題

　　大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)和畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%-50%，優(yōu)秀項(xiàng)目可給予最高50萬(wàn)元資助，這是深圳市近日出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》中的一條規(guī)定?！洞胧分赋?，將鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許高校全日制在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。深圳市擬每年不少于10億元培育和引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊(duì)、有針對(duì)性地引進(jìn)培養(yǎng)黨政緊缺專業(yè)人才、規(guī)定事業(yè)單位科研人員可離崗創(chuàng)業(yè)。

　　對(duì)此，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員張捷在《我財(cái)經(jīng)》節(jié)目中表示：“這項(xiàng)措施有點(diǎn)太‘螞蟻’了，因?yàn)槊總€(gè)人創(chuàng)業(yè)的規(guī)模都不一樣，而現(xiàn)階段的中國(guó)，對(duì)于企業(yè)規(guī)模和合作，都提出了越來(lái)越多的要求。如果一個(gè)人可以很簡(jiǎn)單地離職創(chuàng)業(yè)，那原有公司或者事業(yè)單位對(duì)他的培養(yǎng)和由此產(chǎn)生的額外價(jià)值又如何去算?！?

　　張捷指出，大學(xué)生本身在學(xué)校里就擁有學(xué)習(xí)名額，即使休學(xué)，也占了學(xué)校的名額，這里面就牽扯到社會(huì)公平的問(wèn)題。“現(xiàn)在很多行業(yè)都有潛規(guī)則，不愿意培養(yǎng)新手，因?yàn)槿绻度脒^(guò)多，到時(shí)候員工跳槽或者創(chuàng)業(yè)，企業(yè)就虧了。這里面牽扯到非常敏感的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的問(wèn)題?！睆埥菡f(shuō)。（中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 王雅坤）

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