新華社北京4月24日專電（記者楊洋）中國(guó)經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換擴(kuò)大了高端人才需求。記者日前從工信部人才交流中心主辦的高級(jí)人才洽談會(huì)上獲悉，在近200家知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、地方高校提供的2500多個(gè)崗位中，科研技術(shù)類高級(jí)職位占四分之三。

　　工信部人才交流中心池晨映介紹，為保障求職者與參會(huì)單位招聘需求的匹配度，洽談會(huì)設(shè)置了較高的入場(chǎng)門(mén)檻，求職者現(xiàn)場(chǎng)還要進(jìn)行資格審核。統(tǒng)計(jì)顯示，到會(huì)求職者近2000人，其中博士及以上人才約占60％。

　　記者在會(huì)上發(fā)現(xiàn)，人工智能、通訊工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等專業(yè)人才受到青睞，而專業(yè)對(duì)口、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則是用人單位招聘過(guò)程中普遍看重的因素。

　　中國(guó)普天博士后科研工作站高級(jí)主管肖問(wèn)生介紹，此次計(jì)劃招3名博士后，主要是大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)、4Ｇ／5Ｇ通信關(guān)鍵技術(shù)、可信計(jì)算機(jī)技術(shù)三個(gè)研究方向。在招聘時(shí)主要看重相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷，希望能快速適應(yīng)工作。

　　中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，以往主要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，今年希望能吸引一些有海外留學(xué)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才，以適應(yīng)我國(guó)航天事業(yè)快速發(fā)展需要。

　　許多用人單位對(duì)高端人才開(kāi)出高薪。中電科技集團(tuán)第四十一研究所負(fù)責(zé)人馬飛告訴記者，我們希望通過(guò)優(yōu)厚的安家費(fèi)和補(bǔ)貼能吸引企業(yè)所需的高端人才。

　　中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所陸艷秋認(rèn)為，一些科研單位專業(yè)性較強(qiáng)，加之博士階段研究方向趨窄，用人單位想招到專業(yè)完全對(duì)口的人才并不容易。