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2010年 北京市上調(diào)津貼標(biāo)準(zhǔn)，室外、室內(nèi)作業(yè)人員的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到120元和90元。 2012年 四部委聯(lián)合修訂并下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，首次對“高溫天氣”進行界定。同時規(guī)定勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定。
進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。例如，去年，山東省將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。
據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。比如，山東省將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每月120元，漲到200元，這是自2006年以來，山東首次上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。
目前，全國已有28個省份明確了高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。就在這個月15號即將在全國范圍內(nèi)展開的“用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查”中，也明確將高溫津貼的落實發(fā)放情況，列入了檢查范圍。補貼發(fā)放該遵循怎樣的標(biāo)準(zhǔn)？如何讓高溫津貼不再淪為“一紙空文”？對此記者進行了調(diào)查。 “高溫津貼”有規(guī)可依，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 記者了解到，“高溫津貼”，其實是針對勞動者因為在高溫環(huán)境下工作，而額外消耗勞動的補償。
有的省份規(guī)定可同時拿高溫津貼和防暑降溫費 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，全國已有28個省份制定高溫津貼或防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)，不過各地政策存在不少差異。 ——啥名目？各地制定的政策中，有的將其稱為高溫津貼，有的為防暑降溫費，還有的省份將高溫津貼和防暑降溫費明確區(qū)分，如陜西省規(guī)定防暑降溫費最高每人每天15元，高溫津貼為每人每天25元。 廣西、貴州明確提出兩者不能重復(fù)發(fā)放；天津規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫...
近日，全國各地陸續(xù)進入高溫季，不少地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高于35攝氏度的天氣。記者采訪時還發(fā)現(xiàn)，不少環(huán)衛(wèi)工人已是60歲以上的勞動者，而60歲以上的勞動者并不能簽訂正常的勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同，不適用相關(guān)高溫津貼規(guī)定。
不過，也有人認(rèn)為，在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，支付高溫津貼可能面臨實際困難。需要在保障勞動者權(quán)益與為企業(yè)減負(fù)之間尋求平衡點。 為此，專家建議，在高溫天氣下保障工地等戶外場所工作人員的權(quán)益，政府有關(guān)部門可與工會系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)文件，號召引導(dǎo)企業(yè)去建立并發(fā)放高溫津貼，健全降溫措施以及縮短戶外高溫工時等，鼓勵企業(yè)采取一系列綜合舉措。
不過，也有人認(rèn)為，在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，支付高溫津貼可能面臨實際困難。需要在保障勞動者權(quán)益與為企業(yè)減負(fù)之間尋求平衡點。 為此，專家建議，在高溫天氣下保障工地等戶外場所工作人員的權(quán)益，政府有關(guān)部門可與工會系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)文件，號召引導(dǎo)企業(yè)去建立并發(fā)放高溫津貼，健全降溫措施以及縮短戶外高溫工時等，鼓勵企業(yè)采取一系列綜合舉措。
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如果各項數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準(zhǔn)的必要性就沒那么大。
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