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上海廟礦業(yè)公司推行“書記項目”

  • 發(fā)布時間:2015-03-31 04:29:26  來源:大眾日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □楊昭暉 報道

  本報鄂托克前旗電 “去年以來,上海廟礦區(qū)先后從全體職工中公開選聘了14名優(yōu)秀管理人才,打破了多年來職工晉升緩慢,優(yōu)秀人才無法流動的局面,員工職業(yè)化管理真正進入實操階段?!比涨埃綎|能源內(nèi)蒙古新上海一號煤礦籌建處黨委負責人介紹。

  從去年11月開始,該礦在全礦區(qū)范圍內(nèi)推行抓基層黨建創(chuàng)新“書記項目”,將基層黨建工作責任制要求落到實處,著力解決基層黨組織建設中的突出問題。各基層黨委圍繞突圍轉(zhuǎn)型中心、服務大局,結(jié)合礦區(qū)熱、難點事件,確立“書記項目”,并由公司黨委對“書記項目”的可行性進行審核,增強項目操作性、實效性。目前全公司共創(chuàng)建“書記項目”7個。從榆樹井煤礦的探索礦區(qū)特色親情安全文化建設,再到新上海一號煤礦籌建處的探索降低員工流失率新機制,上海廟礦區(qū)的“書記項目”內(nèi)容豐富、各具特色。

  “我們堅持把‘書記項目’作為對基層單位黨建工作考核的重要指標,將書記的戰(zhàn)線前移,零距離指揮,讓書記去啃硬骨頭。并在全礦區(qū)范圍內(nèi)舉行了觀摩研究會,對典型標桿成果予以推廣,對流于形式、成效不明顯的項目予以清退。”該公司黨委書記張傳毅說。

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